Février : Le monde du travail

 Samedi 02 Février 2013  14h à 18h (Voir détail sur le message du 9 janvier ci-dessous)

Formation "Devenir co-auteur de son histoire"

 Mercredi 06 Février 2013 à 20h (Voir détail dessous)

Conférence "Comment survivre dans le monde du travail ?"

Lundi 18 Février 2013 à 14h à 16h30  (Voir détail dessous)

Ateliers "Consolider la relation Parent Enfant"

●  Mercredi 06 février 2013 à 20h - Conférence -
 
Comment survivre dans le monde du travail ?
Conférence interactive, Visualisations et impro relationnelles.

Maitriser les modalités de la communication relationnelle et vivre un climat relationnel plus harmonieux.

Auditorium de La Garde                                           tel     0677083242
Centre Gérard Philipe, Avenue Charles Sandro
Participation 8€ et 6€ adhérents

●   Lundi 18 Février 2013 à 14h

Consolider la relation Parent-Enfant

Stage de 6 ateliers du 11 février au 17 juin

Programme :

-          Les repères de l'incommunication

-          Brusquerie inconsciente et violence éducative

-          Le mimétisme parental

-          Les règles d'hygiènes relationnelles

-          Le principe de responsabilisation

-          Pouvoir ou autorité

-          Le silence des mots

-          Du réactionnel au relationnel

-          Punition et sanction

-          Auto saboteur parental

-          Les outils relationnels

Lieu : Centre Vanikoro La Valette

Début stage : 14h le 21 janvier

Horaires : 14h -16h30

Dates : lundi 18 février 2013, hebdomadaire

Participation : 180€

Inscription : eclore01@gmail.com ou 0609361790

Animé par Anabelle SANCHEZ, Formatrice en Relations Humaines, Présidente de l'association Eclore, Membre de l'Institut ESPERE International.

Le nombre minimum de participants pour ouvrir ce stage est de 8 personnes.

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Eviter les jugements de valeur, revitaliser les certitudes et les évidences

Chaque fois que j'émets des jugements de valeur, je risque d'étiqueter, d'enfermer dans une globalisation un être aux ressources multiples. Je risque de le réduire à une image, à une négation. Que j'en sois l'émetteur ou le récipiendaire, le jugement de valeur est le moyen le plus sûr de blesser la tentative de communication.

Quand une personne pose des jugements de valeur elle n'accroit pas son champ de réflexion, elle limite et sa propre richesse, et celle de l'autre.

…

Etre plus clair avec soi, tenter de garder une cohérence, c'est refuser les disqualifications, les accusations que l'autre me porte ou la culpabilisation qu'il utilise. C'est parfois l'autre qui tente de me culpabiliser, mais c'est souvent moi qui me laisse culpabiliser par ce qu'il me dit.

S'affirmer n'est pas toujours prendre le contre pied de ceux qui émettent des jugements sur moi, car faire l'inverse" ou me laisser entrainer dans une attitude réactionnelle ne me permet pas toujours de garder ma cohérence. Rester dans le réactionnel est possible et couramment pratiqué. Cela, nous savons le faire … spontanément !

 "C'est une idée inacceptable, il faut être vraiment incompétent pour oser me proposer ce travail à la c.. !"

Pratiquer un peu plus de relationnel pourrait devenir un objectif à atteindre, une habitude à développer.

"Vous avez le droit de trouver ce travail inacceptable, j'aurais aimé connaitre préalablement vos critères. Ce travail est une chose différente de moi, je ne m'identifie pas à lui, même si c'est moi qui vous le propose. Je ne me sens pas incompétente pour autant. Pour ma part je garde ouvert l'échange sur ce nouveau projet."

Oser travailler heureux – Entre prendre et donner-  

de Jacques Salomé et Christian Potié p103